讀書會倡議書
致讀書會會員：
“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”讀書能給人智慧、給人信念、給人激情、給人樹立正確的人生觀，提升人的內涵，使人心靈更加豁達和寬廣，使生活過得更充實而美好！
“中心書香、沁人心扉”，公司職工之家讀書角已全新建成，經過大家積極捐贈，書架已儼然成型。4月下旬，公司綜合辦已發出“關于成立員工讀書會”的通知，現將成立讀書會的方案及活動和大家匯報交流：
一、讀書會的籌劃、成立及組成
2022年4月21日，臨近第27個世界讀書日之際，公司發出告全體員工“成立員工讀書會的通知”。在大家的積極參與下，中心讀書角已列書達400余本。為了進一步開展員工讀書會的活動，擬定于2022年6月1日正式成立“鹽城市工程建設監理中心讀書會”，寓意讀書會像兒童一樣快樂、活潑、朝氣、進取！
讀書會將由公司楊董事長親自指導，由會長、副會長、會員組成，大家齊心協力，共同建設、共同參與、共同規劃。
二、培養興趣、增長知識、加強交流、鍛煉能力
興趣是最好的老師，但不斷的實踐也可以培養和增強興趣。讀生活之書，在生活中讀書，使我們更加感悟到生活的真諦；讀工作之書，在工作中讀書，使我們更加自信的投入到工作中；讀家庭之書，在家庭中讀書，使我們的家庭更加和諧。“讀書、感悟、交流”，我們可以借助公司讀書會的平臺，讓大家以各種形式飽滿自信的表達自己的讀書見解，促進大家相互學習，相互了解，從而更好地增進彼此間的交流與溝通，增加員工的主人翁意識，增強公司的凝聚力。
三、建立中心企業文化、倡導中心人文情懷
鹽城市工程建設監理中心成立于1997年，中心一直倡導“立業、誠信、進取、卓越”的企業文化，在鹽城監理行業中一直以龍頭、先進的形象展現在同行之中。公司信譽好，服務周到；公司員工素質高，業務精；每一位員工，都在企業文化的熏陶下，開展工作。同時，公司也一直對我們寄于深厚的人文情懷。每年的集體旅游、統一的工作制服、特殊節日的福利發放，以及建立的“職工之家”，無一樣不是對我們的體恤和關愛，無一處不是公司人文情懷的展現。在讀書活動中，促進員工心靈得到陶冶，創建學習型的企業文化，融合中心人文情懷。
四、讀書會活動方案及形式
1、薦書寄語：考慮讀書會還處于萌芽階段，公司特別關懷，每位會員將收到200元購書卡，購買自己喜愛的書籍，（內容：積極向上文明健康的經典文化，獲獎著作、藝術行為、歷史回憶、政治發展、經濟哲學等均可；形式：詩歌、散文、紀撰、小說、演講等亦行），為了避免重復，請大家先申報購買計劃，讀書會登記書名。購買書籍和捐贈書籍，均由讀書會編碼整理，排放于讀書角書架。員工隨時借助閱讀，由讀書會登記臺賬。
2、品味書香（活動時序計劃及內容）：
（1）每月、每季度、每半年、每年，根據時間段，舉行不拘形式和內容的讀書交流活動。活動可以仿照“世界咖啡屋”，引導采用協作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展“茶藝書屋”讀書交流活動。就共讀的某一本書展開共性探討，也可以就個人所讀之書發表個性感悟。建議至少每半年，讀書會將集中舉行一次讀書沙龍交流，也可以聘請專家舉辦讀書講座。
（2）根據實際情況，舉行“讀書心得征文大賽”，屆時對參加征文的作品進行評選，在公司公眾號上陸續刊登優秀心得文章，并進行一定的物質鼓勵。
3、情懷交融：針對每年的中考、高考，以公司牽頭，給員工家庭中的“讀書人”給予一份特別的關愛和鼓勵。
4、成果會展：每年末，對本年度推薦的優秀圖書、經典語錄、勵志感言、獲獎征文、活動場景等進行整理和收集，來年初以圖片、展板等形式進行會展交流。
文化的載體很多，可以是一本書、一部影視、一篇文章、一席評論、一段演講、一個事件，不拘于形式，不流于表象，無負擔、無壓力的沉入其中，多讀書、真讀書、讀好書便可。
我們懷揣美好，成立讀書會，我們有信心，有行動，但我們沒有經驗，需要各位會員的大力支持，請大家多提寶貴意見，共創共建！
鹽城市工程建設監理中心有限公司
2022年5月30日 
